Aplicar procedimientos de administración y configuración del software y hardware del sistema informático, así como solucionar las incidencias que se puedan producir en el normal funcionamiento del mismo y monitorizar sus rendimientos y consumos, siguiendo especificaciones recibidas.
- Prioritariamente Desempleados
610 Horas
30/08/2022
Adquirir las competencias digitales avanzadas que permitan “aprovechar la riqueza de las nuevas posibilidades asociadas a las tecnologías digitales” de acuerdo con. Recomendación 2006/962/CE del Parlamento Europeo y del Consejo sobre las competencias clave para el aprendizaje permanente.
- Prioritariamente Ocupados
60 Horas
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CONTRATO SUBVENCIONADO CORRESPONDIENTE AL PROGRAMA “INVESTIGO”, EN EL MARCO DEL PLAN DE RECUPERACIÓN, TRANSFORMACIÓN Y RESILENCIA (BOC EXT. 102 DE 31/12/2021).
EMPRESA DEL SECTOR TECNOLÓGICO PRECISA INCORPORAR A SU PLANTILLA UN/A TÉCNICO/A INVESTIGADOR/A, MENOR DE 30 AÑOS DE EDAD, CON FORMACIÓN PREFERENTEMENTE UNIVERSITARIA (INGENERÍA ELECTRÓNICA, TELECOMUNICACIONES, INFORMÁTICA, FÍSICA O AFINES), CON CONOCIMIENTOS Y/O EXPERIENCIA EN DEFINICIÓN DE ALGORITMOS Y ESTRATEGIAS DE INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y MACHINE LEARNING, BIG DATA SCIENCE, PROGRAMACIÓN DE MICROPROCESADORES DE DISPOSITIVOS IOT Y EDGE COMPUTING, ARQUITECTURAS ARM, RISC V, NVIDIA CON RTOS O BARE METAL. DESEABLE USO DE TOOLCHAINS E IDES PARA MICROPROCESADORES, DISEÑO DE CADENAS TRANSMISORAS Y RECEPTORAS DE RF Y MICROONDAS, SIMULACIONES ELECTROMAGNÉTICAS Y TÉRMICAS. VALORABLE INGLÉS.
FUNCIONES: PARTICIPACIÓN EN PROYECTO DE INVESTIGACIÓN RELACIONADO CON ENERGÍAS RENOVABLES. TAREAS RELACIONADAS CON: PROCESADO DE SEÑAL Y SISTEMAS DE MONITORIZACIÓN Y CONTROL, ANÁLISIS, MODELADO, SIMULACIÓN Y OPTIMIZACIÓN DE SISTEMAS.
SE OFRECE CONTRATO DE 1 AÑO DE DURACIÓN, A JORNADA COMPLETA Y EN HORARIO CONTINUO Y FLEXIBLE.
SALARIO BRUTO ANUAL DE 25.000 EUROS.
FORMA DE PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS: EL CV DEBERÁ SER PRESENTADO POR LAS PERSONAS INTERESADAS ANTE LA OFICINA DE EMPLEO DE ISAAC PERAL, A TRAVÉS DEL SIGUIENTE BUZÓN DE CORREO ELECTRÓNICO: OEISAACPERAL@CANTABRIA.ES (INDICANDO EN EL ASUNTO: OFERTA 1079 TECNICO/A INVESTIGADOR JUNIOR).
23/05/2022
HOTEL UBICADO EN COMILLAS NECESITA INCORPORAR A SU PLANTILLA 3 CAMAREROS/AS PARA DESEMPEÑAR TAREAS RELACIONADAS CON EL PUESTO.
SE OFRECE CONTRATO LABORAL INDEFINIDO A JORNADA COMPLETA EN HORARIO ROTATIVO DE 7:00 A 15:00 O DE 15:00 A 23:00 HORAS. SALARIO: 1300 EUROS BRUTOS MENSUALES. INCORPORACIÓN LO ANTES POSIBLE.
LAS PERSONAS INTERESADAS DEBERÁN CONTACTAR DIRECTAMENTE CON LA EMPRESA ENVIANDO SU CURRÍCULUM VITAE A LA SIGUIENTE DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO: inesmorante@mijhotels.com
19/05/2022
Destinado a jóvenes empadronados en Cantabria, con la finalidad de promover la cultura en sus múltiples manifestaciones.
El objetivo de estas ayudas es proporcionar a jóvenes residentes en Cantabria, en la franja de edad indicada en la convocatoria, una ayuda económica para acceder a bienes y servicios culturales recogidos en el anexo a la convocatoria, con la finalidad de fomentar este consumo, que va a contribuir a la formación de su carácter e identidad como individuo y grupo.
Las ayudas sólo podrán emplearse por los beneficiarios para la adquisición de bienes y servicios de interés cultural definidos en la convocatoria, sin que en ningún caso pueda percibir cantidad alguna en metálico.
Cada beneficiario solo podrá presentar una única solicitud.
El plazo para la presentación de solicitudes se mantendrá abierto hasta el 16 de julio de 2022, o en su caso, hasta que se agoten los fondos destinados para su financiación.
Si cumples los requisitos (haber nacido entre el 1 de marzo de 1992 y el 1 de marzo de 2004 y estar empadronado en Cantabria), solo tienes que descargarte la app del BonoCoolturaJoven en tu móvil y canjear tus bonos en cualquiera de los establecimientos adheridos al programa.
04/04/2022
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